汪清县首轮巡察自3月1日开始以来，短短2个多月，查阅资料750份，巡察谈话320人次，走访群众400人次。发现11个被巡察部门落实“两个责任”不到位问题115个，移交县纪委处理问题8个。

    四级联动部署。召开全县巡察动员会。县委常委会审议通过《巡察工作实施办法》，成立由县委常委、纪委书记金东文任组长，县委常委、组织部长许海兰任副组长的巡察工作领导小组，制定《中共汪清县委2017年第一轮巡察工作方案》，抽调17名干部组成2个巡察组。召开被巡察单位主要负责人动员对接会。要求11个首轮被巡察单位建立巡察联络组，形成联动机制。召开被巡察单位部门动员会。明确巡察意义，强调落实主体责任，被巡察单位进行表态。召开基层党支部巡察动员会。深入农村宣传巡察任务，形成人人知晓、人人关心、人人参与巡察工作局面。

    规范巡察程序。巡察开始前，深入学习党章党规和习近平系列讲话等政治理论，提高政治站位和政治觉悟；贯彻落实省州巡察会议精神，广泛听取纪委、组织、信访等部门意见，明确重点人、重点事和重点问题，掌握工作流程和工作权限，提升巡察业务能力。巡察过程中，根据乡镇、社区、科局不同部门特点，区分领导班子、中层干部、一般干部不同人员特点，采取有针对性地谈话方案，及时发现新情况，通过深入探讨交流，把握共性问题、突出个性问题、归纳抽象问题，不断丰富巡察内容。巡察结束后，将发现的问题和线索进行分类处理，并适时开展“回头看”。

    强化问题导向。汪清从拓宽线索来源入手，紧盯省委巡视组指出的问题，举一反三查漏补缺；跟踪县委和县纪委重要决策部署，查看落实情况；研究被巡察单位行业特点，掌握部门廉政风险点；参与脱贫攻坚进程，查找涉农违规违纪行为；结合已查处和正在查处案件，查看整改情况；关注县信访局、纪委信访办、软环境办公室群众来信来访情况；实地走访被巡察单位管理服务对象，在群众中发现问题；通过巡察谈话、发放问卷、网上百姓热线、公开举报电话、设立举报信箱等方式，收集群众诉求。

    强化结果运用。推动巡察成果有效转化，对反映科级干部的问题以及典型、复杂、群众反映强烈的重要问题，移交县纪委按规定程序核实处理；对巡察中发现反映股级及其他干部的一般性、苗头性、倾向性问题，移交被巡察部门党组织处理，限时纠正解决，及时上报处理结果。县委巡察办认真督促整改和回访，确保巡察质量和效果，并将巡察结果纳入县委年度党风廉政建设责任制考核内容，作为年终考核评价重要依据。