为加强对党员领导干部党风廉政建设的监督和管理，图们市纪委按照干部管理权限，多措并举，为全市312名乡科级领导干部分层分级建立廉政档案，实现了干部监督全覆盖管理格局，筑牢领导干部廉洁从政第一道关口。
　　一人一档，亮出廉政信息，透视家底体现忠诚。明确廉政档案涵盖信息范围，对全市市管领导干部个人信息进行调度，市管各级干部如实填写包括干部基本信息、全年收入、房产情况、家庭车辆情况等在内的廉政档案信息采集内容，重点报告从事或参与经营性活动及持股、投资、持有护照、出国（境）等重大事项，数据详实，内容完整。一份基本信息数据，既是对干部廉洁情况的一次摸底，也是干部对组织作出的廉政承诺。
　　两项制度，形成管理体系，廉政评估有据可查。根据省纪委发布的《党员领导干部廉政档案管理办法（试行）》相关规定，图们市纪委结合图们实际，按照“保密第一”的原则，制定出台《图们市廉政档案安全保密制度》和《图们市廉政档案管理办法（试行）》，用规范的制度保障廉政档案工作扎实推进，为动态掌握全市党员领导干部遵守“六项纪律”、廉洁从政有关情况，及时发现苗头性、倾向性问题,为践行“四种形态”、营造良好的政治生态，为干部的选拔任用、评优评先等工作提供可靠依据。
　　三路推进，把握一手资料，档案建设初具规模。一是对领导干部民主生活会情况进行完善。搜集调度党员领导干部民主生活会材料，包括2016年以来民主生活会发言提纲和批评意见汇总等。二是对领导干部履职情况进行完善。搜集领导干部2016年述职述廉报告、年终民主测评结果、离任审计报告、任期经济责任审计报告等。三是对个人奖惩情况进行完善。包括领导干部谈话函询相关材料、个人年度考核情况、组织处理文件和党政纪处分等。通过完善各项基本资料，廉政档案建设规模渐趋形成。（图们市纪委）